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Remote role · b2b-sale

Sales Manager B2B (m/w/d)

octoenergy

onsite,Munich (DE)SalesFull-time
Salary50000EUR-60000EUR
Before you apply

Role details

The practical picture
Employment
Full-time
Role signal brief

The role, at a glance

Extracted from the source posting · 90% confidence

Octoenergy（原名Octopus Electric Vehicles Germany）在慕尼黑招聘一名B2B销售经理（m/w/d），负责拓展德国企业级市场，推广电动车作为员工福利。职位要求拥有B2B销售经验，熟悉企业决策流程，且对电动交通有热情。薪资固定部分年薪50,000-60,000欧元，浮动部分年薪7,500-15,000欧元。

Compensation
EUR 50,000–60,000 / year

What you need

  • B2B销售经验（理想领域：企业福利、移动出行、车队管理或SaaS）
  • 能够理解复杂的B2B决策流程，并清晰传达产品价值
  • 在动态环境中能主动出击、执行力强
  • 对电动出行和绿色企业车队有真正的热情
  • 德语熟练（至少C1水平）和英文熟练
  • 可在慕尼黑现场办公

What you will own

  • 通过各种渠道获取新企业客户，建立新客户关系
  • 全程陪伴客户从第一次联系到签约，并确保项目顺利启动
  • 长期维护已获取的企业客户关系，推动项目在客户内部成功实施
  • 持续跟踪客户和销售活动，利用CRM改进德国市场的销售流程
  • 在活动和展会上代表Octopus宣传产品，积极参与B2B销售团队建设，未来承担管理职责
Core skills
B2B销售客户获取商务谈判CRM系统跨文化沟通电动交通企业福利车队管理
Internal freshness window ends Oct 21, 2026
View source evidence
  • location “onsite, Munich (DE)”
  • salary “Fixum: 50.000 - 60.000 €/Jahr Brutto”
  • must_have “Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb”
  • must_have “Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)”
  • must_have “onsite, Munich (DE)”
  • responsibilities “Du sprichst gezielt Unternehmen und Entscheider*innen aus HR, Finance und Management an”
  • responsibilities “Du begleitest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss”
  • responsibilities “Du präsentierst unser Angebot vor Entscheider*innen”
b2b销售客户获取商务谈判crm系统
Role brief

Was wir tun. Elektroauto via Entgeltumwandlung

Warum wir es tun. Grüner. Fairer. Zukunftsorientierter.


Deine Mission: Aus Firmenmobilität einen echten Mitarbeiterbenefit machen.

Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Germany gestalten wir die Zukunft der Mobilität direkt am Arbeitsplatz. Dafür suchen wir einen Sales Manager B2B (m/w/d), der Unternehmen für unsere Idee begeistert und unser B2B-Geschäft in Deutschland mit aufbaut.

Du gewinnst neue Firmenkund*innen und zeigst Entscheider*innen, welchen Mehrwert ein E-Auto als Mitarbeiterbenefit bietet. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einführung des Programms begleitest du unsere Kund*innen und gestaltest den weiteren Ausbau aktiv mit.

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle bist du der Motor für das B2B-Wachstum von Octopus Electric Vehicles in Deutschland:

 

   
  • Neue Unternehmen gewinnen: Du sprichst gezielt Unternehmen und Entscheider*innen aus HR, Finance und Management an, baust dir eigenständig neue Kundenbeziehungen auf und überzeugst sie vom Mehrwert unseres E-Auto-Benefits.  
  • Beraten und Verträge abschließen: Du begleitest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss und sorgst anschließend für einen erfolgreichen Start des Programms.  
  • Kundenbeziehungen ausbauen: Du betreust deine gewonnenen Unternehmenskunden langfristig und entwickelst die Zusammenarbeit weiter. Dein Ziel ist es, das E-Auto-Programm innerhalb der Unternehmen erfolgreich zu etablieren und möglichst viele Mitarbeitende dafür zu gewinnen.  
  • Vertrieb weiterentwickeln: Du behältst deine Kund*innen und Vertriebsaktivitäten im Blick, arbeitest mit unserem CRM und nutzt deine Erfahrungen aus Kundengesprächen, um unsere Vertriebsprozesse und Unterlagen für den deutschen Markt kontinuierlich zu verbessern.  
  • Octopus nach außen vertreten und mitgestalten: Du präsentierst unser Angebot vor Entscheider*innen, vertrittst Octopus auf Veranstaltungen und Messen und bringst dich aktiv in den Aufbau unseres wachsenden B2B-Vertriebsteams ein. Perspektivisch übernimmst du auch Verantwortung für neue Kolleg*innen.

     

    • Was du mitbringen solltest:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (idealereise im Bereich Corporate Benefits, Mobility, Fleet oder SaaS) und bewegst dich verhandlungssicher auf C-Level- und HR-Ebene.

  • Kunden verstehen und überzeugen: Du verstehst komplexe B2B-Entscheidungsprozesse und schaffst es, den Mehrwert unserer Lösung klar und überzeugend zu vermitteln.

  • Unternehmerisch und hands-on: Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf. „Hands-on“ bedeutet für dich, neue Wege in der Kundenakquise zu gehen und Prozesse gezielt mitzugestalten.

  • Interesse an E-Mobilität: Du brennst für E-Mobilität und grüne Unternehmensflotten und kannst diese Begeisterung authentisch vermitteln.

  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für den sicheren Austausch mit deutschen Kund*innen und Entscheider*innen; sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in London.

    • Deine Gehaltsspanne:

    Fixum: 50.000 - 60.000 €/Jahr (Brutto) Provision: 7.500 €/Jahr (Brutto; OTE; uncapped)

    Additional

    Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing
    - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag  _________________       Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.